Kompetencje miękkie w twardej technologii – czy to przyszłość medycznego rynku pracy?

Wczoraj, podczas panelu dyskusyjnego współorganizowanego przez Klaster Lubelska Medycyna pt. „Medycyna 4.0: Jak nowe technologie zmieniają pracę zawodów medycznych?”, przedstawiciele firm członkowskich Klastra podzielili się refleksjami na temat roli nowych technologii w medycynie. Pojawił się zgodny głos, że zmieniają one narzędzia pracy, ale fundamentalna rola pracowników medycznych, oparta na relacji i kompetencjach, pozostaje kluczowa. Radiologia, analityka, laboratoria, etc. – wszędzie tam AI wspiera procesy. Jednak to człowiek ostatecznie podejmuje decyzję i zatwierdza wynik.

Podczas spotkania poruszyliśmy tematy kluczowe dla przyszłości zawodów medycznych:
• Czy technologia wyprzedza gotowość specjalistów?
• Czy edukacja nadąża za tempem zmian?
• Jak nie zgubić sztuki kontaktu z pacjentem – tej, której AI (chyba) nigdy nie opanuje?

To był również czas ważnych refleksji o kompetencjach przyszłości w medycynie (i nie tylko):

• myślenie krytyczne
• inteligencja emocjonalna i empatia
• umiejętność analizy i wyciągania wniosków 
• budowanie synergii między technologią a medycyną
• zdolność adaptacji do zmian

Na koniec padło jedno zdanie, o którym warto pamiętać: Nie bójmy się technologii – ona ma nam pomagać. Ale nie pozwólmy, by zastąpiła to, co w medycynie najcenniejsze – ludzką obecność, empatię i doświadczenie.

Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom, a szczególnie naszym 𝐞𝐤𝐬𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐦:

  • Panu dr. inż. Bartłomiejowi Stańczykowi, Prezesowi Zarządu ACCREA Medical Robotics sp. z o.o.,
  • Panu Konradowi Niedziocha, Prezesowi Zarządu Conetso Group sp. z o.o.,
  • Panu Andrzejowi Kurkowi, Prezesowi Zarządu DC Software sp. z o.o.,
  • Pani Agacie Jakubczak, Dyrektor ds. Zarządzania Laboratorium w CM Luxmed Lublin sp. z o.o.,
  • Panu Michałowi Guzkowi, Prezesowi Zarządu SpinVision sp. z o.o. (SpinHeadSet),
  • Pani Paulinie Otachel-Tymosiak, Dyrektor HR w Synthaverse S.A.

𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐨𝐦:

  • Panu dr. hab. n. med. Karolowi Rawicz-Pruszyńskiemu, prof. UM – Prodziekanowi Wydziału Lekarskiego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie i Przewodniczącemu Zespołu ds. Uniwersyteckiego Centrum Robotyki i Sztucznej Inteligencji
  • Panu dr. n. med. Wojciechowi Brakowieckiemu – Rzecznikowi Prasowemu Uniwersytetu Medycznego w Lublinie

𝐨𝐫𝐚𝐳 współorganizatorowi – Biuro Karier i Absolwentów Uniwersytetu Medycznego w Lublinie

– za wsparcie, zaangażowanie i współtworzenie przestrzeni do realnej rozmowy o przyszłości zawodów medycznych.

Zdjęcia: Olga Matosiuk, Uniwersytet Medyczny w Lublinie